План карьерного роста

План карьерного ростаС первого взгляда может показаться, что карьеру сделать несложно. Важно просто хорошо зарекомендовать себя перед руководством, вкладывать большое количество сил и времени в работу, тогда вас заметят и продвинут вперед по карьерной лестнице.

Однако все не так просто! Недаром в России есть известная пословица «Кто везет, на том и едут». Не всегда люди, которые хорошо и эффективно работают, достигают каких-либо успехов.

Достичь успеха возможно только имея основные понятия об успешном продвижении и план карьерного роста.




Первый и самый действенный вариант продвижения по карьерной лестнице – это помощь родственников, знакомых и друзей. Однако в последнее время люди не стремятся брать на работу своих знакомых. Связано это с тем, что люди, принятые «по знакомству», очень плохо работают, не несут ответственности за свои поступки.

Если же у вас нет влиятельных знакомых, то необходимо пробивать себе дорогу самостоятельно. Так, если вы хорошо разбираетесь в своей профессии и неважно, что это: бухгалтерия, системная динамика, менеджмент, актерское искусство, вы должны понимать, что хорошие специалисты на высоком счету только у своих начальников.

Вы никогда не подниметесь выше своего руководителя, так как за счет вашей работы держится его высокий авторитет в обществе, среди своих коллег. Если он продвинется куда-то дальше, то следом за собой он заберет и вас. Вы будете у него на хорошем счету, но в то же время на небольшом поводке.

Если вы уйдете, ваш руководитель потеряет твердую почву под ногами, некоторое время, до поиска нового специалиста, он вынужден будет откладывать все дела, все решения. Если вы желаете встать хотя бы на одну ступень с вашим начальником, то необходимо научиться рисковать. Риск, чаще всего, оправдывает средства.

Сначала вам необходимо завести знакомства, показать себя в других организациях. «Хороший» начальник никогда не позволит вам этого сделать самостоятельно в пределах работы. Поэтому больше общайтесь во внерабочее время со своими коллегами из других организаций, выезжайте на семинары, сами проводите занятия на факультативах для студентов.

Если вы всегда будете прикрывать своего руководителя, то вы никогда не сможете уйти вперед. Вам просто необходима дополнительная деятельность в рамках своей работы. Не отказывайтесь от встреч с коллективами других организаций, участвуйте в профессиональных городских и областных конкурсах.

Сейчас вам важно, чтобы заметили вас, а не вашего начальника, важно, чтобы вы показали все свои профессиональные качества. В процессе разговора с другими людьми чаще затрагивайте тему того, что желали бы поменять работу. Тогда люди будут видеть в вас потенциального сотрудника, которого бы могли взять к себе на службу. Однако никогда не говорите, что в работе вас не устраивает ваш руководитель, не раскрывайте подводных течений компании. Тогда в вас будут видеть совершенную личность.

5 комментариев

Anjela
Карьерный рост зависит от желания сотрудника, и от его поставленных целей. Но, я знаю не мало случаев, когда человека продвигали по карьерной лестнице когда он сам этого не хотел, и тут главное не ошибиться и решить что важнее, зарплата, или спокойная жизнь.
Джоник
Спасибо автору, интересные советы. Действуют ли они на практике, узнаю, когда сам буду устраиваться на работу и продвигаться по карьерной лестнице.
Советы хорошие, но тут считаю повезёт или не повезёт, не всегда зависит от самого человека. Бывают обстоятельства, например сотрудник или сотрудница увольняется и нужно найти другого сотрудника. К сожалению, в России редко повышают, часто ищут других сотрудников на эту должность, также берут своих.
В моей жизни было не мало мест работы, но карьерного роста не было нигде. И не потому что я такая. Я люблю работать, я могу остаться если нужно, но вот мне просто не везло.
Уникальная статья! Карьерный план не так просто составить, а скорее всего воплотить. Следовательно необходимо всё тщательно продумать!
Очень познавательная и правильная статья, спасибо автору! Здесь изначально надо ясно понять для себя либо ты работаешь на кого то, т.е на фирму, на начальника и т.д, либо ты работаешь на себя.
  • Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
    Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.